Тойм: Туслах технологийн мэргэжлийн (ATP)

Туслах технологийн мэргэжилтэн нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн технологийн хэрэгцээг судалж, тэдгээрийг тохируулах, ашиглахад нь туслах үйлчилгээ үзүүлдэг үйлчилгээ үзүүлэгч юм. Эдгээр мэргэжилтнүүд нь танин мэдэхүйн, бие махбодийн болон мэдрэхүйн хөгжлийн бэрхшээлийн төрөл бүрийн бүхий л насны бүх үйлчлүүлэгчтэй ажилладаг.

Баталгаажуулалтын үйл явц

"ATP" гэсэн нэр томьёо нь хүнийг технологийн тусламжтайгаар хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлыг дэмжих, Нөхөн сэргээлтийн Инженер, Хойд Америк дахь Тусламжийн Технологийн Нийгэмлэгээс үндэсний гэрчилгээ авсан болно.

Баталгаажуулалт нь хүний ​​мэргэжил, мэдлэгийг баталгаажуулахад тусалдаг бөгөөд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг технологийг илүү үр дүнтэй ашиглахад нь туслах нийтлэг түвшинд хүрч чаддаг байхыг баталгаажуулдаг. Олон ажил олгогчид ATP-ийн гэрчилгээ шаардагдаж, олж авсан мэргэжилтэндээ илүү төлдөг. ATP нь хурдацтай өөрчлөгдөж буй салбаруудад онцгой ач холбогдолтой мэргэжлийн хөгжил, байнгын сургалтаар гэрчилгээжүүлэлт хийдэг тул ямар ч улсад практикт үйлчилж чадна.

Үр ашиг ба шаардлага

ATP-ийн гэрчилгээнээс хүртэх боломжтой хүмүүст тусгай боловсрол, нөхөн сэргээх инженерчлэл, бие бялдар, мэргэжлийн эмчилгээ, хэл яриа, хэлний эмгэг, эрүүл мэндийн үйлчилгээ үзүүлдэг хүмүүс хамрагдана.

ATP гэрчилгээ нь шалгалт өгөхийг шаарддаг. Шалгалт авахын тулд нэр дэвшигч нь боловсролын салбарт тавигдах шаардлагыг хангасан байх ёстой. Үүнд:

Хамгаалагдсан бүс

ATP нь өргөн хүрээний туслах технологийг хамарсан еренхийленгийн баталгаажуулалт, үүнд:

Шалгалтын явц

ATP баталгаажуулалтын шалгалт нь туслах технологийн бүхий л талыг хамарсан дөрвөн цаг, таван хэсэг, 200-асуулт, олон сонголттой тест юм. Шалгалт шаардах бөгөөд $ 500 хураамж шаардагдах шалгалтанд дараахь зүйлийг хамруулна:

  1. Хэрэгцээний үнэлгээ (30 хувь): Хэрэглэгчтэй ярилцлага хийх, бүртгэл хөтлөх, байгаль орчны хүчин зүйлс, үйл ажиллагааны чадварын үнэлгээ, зорилго, ирээдүйн хэрэгцээ зэргийг багтаасан болно.
  2. Оролцооны стратегийг боловсруулах (27 хувь): Оролцооны стратегийг тодорхойлох; зохих бүтээгдэхүүнийг тодорхойлох, сургалтын хэрэгцээ, байгаль орчны асуудлуудыг тодорхойлох.
  3. Үйл ажиллагааны хэрэгжилт (25 хувь): Гэр бүл, халамж үйлчилгээ үзүүлэгчид, сурган хүмүүжүүлэгчид, төхөөрөмжийн тохируулга, үйл ажиллагаа, үйл ажиллагааны явц,
  4. Хөтөлбөрийг үнэлэх (15 хувь): Чанарын болон тоон үр дагаврын хэмжилт, дахин үнэлгээ ба засах асуудал.
  5. Мэргэжлийн ёс зүй (3 хувь): RESNA-ийн ёс зүйн дүрэм ба практик стандарт.