Ажлын өнөөгийн орчинд, телефон утас, утасны дугаар нь ижил байна
" Алт ", " теле ажил " хоёулаа ажилчид, гэрээт гүйцэтгэгч нар ажлынхаа уламжлалт орчноос гадуур ажлаа гүйцэтгэдэг ажлын зохицуулалтыг хэлнэ. Хэдийгээр хоёр нэр томъёог ихэвчлэн орлуулан хэрэглэдэг боловч эхэндээ хоёр өөр нөхцөл байдалд дурдагддаг.
Нөхцөлийн түүх
JALA-ийн үүсгэн байгуулагч, ерөнхийлөгч Жак Ниллс нар "telecommuting эцэг" гэж тодорхойлогдсон бөгөөд 1973 онд "компьютерт дэлбэрэлт", "компьютер" гэсэн хэллэгийг бий болгосон. . Тэрбээр хувийн компьютерийг дэлгэрүүлэх дараахь тодорхойлолтуудыг өөрчилсөн:
Телжер хийх Мэдээлэл технологийн (жишээ нь харилцаа холбоо, компьютер гэх мэт) орлуулах ердийн ажилтай холбоотой аливаа хэлбэрийн орлуулалт; ажилчдыг ажилд шилжүүлэхийн оронд ажил руу шилжүүлэх.
Цахилгаанжуулалт Долоо хоногт нэг эсвэл түүнээс дээш хоног, гэрт, үйлчлүүлэгчийн сайт, эсийн ажлын байранд үндсэн ажлын газраас тасралтгүй ажиллах; ажилд орохын тулд мэдээллийн технологийн хэсэгчилсэн буюу нийт орлуулалт. Энд онцлон тэмдэглэснээр ажлын байр руу болон ажлын байран дахь өдөр тутмын ээлжийг багасгах буюу устгах явдал юм. Элсэх нь зайнаас ажиллах хэлбэр юм.
Үнэн хэрэгтээ, энэ хоёр нэр томъёо нь өнөөгийн ажлын байрны хувьд ижил утгатай үг бөгөөд үүнийг хослуулан хэрэглэж болно: Тэдгээр нь хоёулаа гэрээс гадуур эсвэл гадуур ажиллахаас гадна интернет, имэйл, чат, Энэ нь зөвхөн нэг удаа оффисын орчинд явагдаж байсан. "Алслагдсан ажилчид" гэсэн нэр томъёог ижил утгатай гэж ойлгож болно.
Орчин үеийн гар утсаа аваарай
Ажиллах хүч нь илүү хөдөлгөөнтэй болж, технологи улам бүр нэмэгдэж, технологи нь ажилчдыг хаана байгаагаас үл хамааран ажлын байртай холбоотой байлгах боломжийг олгодог.
2017 оны байдлаар АНУ-ын нийт хүн амын бараг 3 хувь нь хагас цагаараа хамгийн багаар бодоход гэр орондоо голлон анхаардаг аж. Судалгаанд хамрагдсан ажиллагсдын 43 хувь нь алслагдсан хугацаанд наад зах нь хэдэн цаг ажилласан гэж хариулжээ. Ажилтан долоо хоногт хоёр эсвэл гурван өдөр гэрээсээ ажиллана, дараа долоо хоногийн үлдсэн хэсэгт оффистоо эргэж очих нь ховор байдаг. Америк дахь бүх ажлын талаас илүүд нь телework-нийцтэй гэж тооцогддог. Хэдийгээр зарим компаниуд алсын зайнаас ажилгүйдэл багасч, бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг гэж хэлдэг ч бусад компаниуд нь зохион байгуулалттайгаар тэмцэж байгаа нь голчлон алслагдсан ажилчидтай багийг бий болгоход бэрхшээлтэй байгаатай холбоотой юм.