Сонирхолтой мобайл програм хөгжүүлэгчийн намтараа хэрхэн бичих вэ

Өнөөгийн өрсөлдөөнд байгаа өрсөлдөөнд одоогийн өрсөлдөгчид нь ажлын байртай болох боломжтой. Хэдэн жилийн өмнө гар утасны апп хөгжүүлэлтийн салбар нь өдөр бүр ирж, худалдааны тэмдгээ гаргахыг хүсч буй хөгжөөн дэмжигчдийг дүүргэж байна. Үүний жишээ нь, та хүссэн хөгжүүлэгчийн ажлыг хэрхэн авдаг вэ? Таны зүүдний ажлыг олохын тулд эхний алхам бол таны мөрөөдлийн үргэлжлэл бөгөөд таны боломжит ажил олгогчдыг шалгаж болно. Энэ нийтлэл нь хөгжүүлэгчид үргэлжлүүлэн бичиж бичих талаар хэрхэн дэлгэрэнгүйг хэрхэн авах талаар авчирна.

• Гар утасны хөгжүүлэгчдийн ажилд авах зөвлөмжүүд
• 2016 оны Mobile App Development Trends

Хэцүү: хялбар

Шаардлагатай хугацаа: Хэдэн цаг

Хэрхэн:

1. Өөрийнхөө програм хөгжүүлэгчийн ур чадвар, өмнөх туршлага, урьд өмнө нь явуулсан бичлэг гэх мэт бүх мэдээллийг өгөх, мөн шаардлагатай үед авсан зөвлөмжүүдийн жагсаалтыг гаргана уу. "Ур чадвар" -ыг тэргүүн ээлжинд авч үзэх хэрэгтэй. Учир нь таны боломжит ажил олгогчид үнэхээр хайж олох болно.
2. Хэдийгээр та өөрийн мэргэжлийн ур чадварыг үнэлэх нь чухал боловч, та ямар нэгэн төрлийн супер мэргэжилтэй салбарт ажиллахгүй бол өөрийн био-өгөгдөлд нэгдүгээрт орохгүй гэдгийг мэдэж байх хэрэгтэй. Хөдөлгөөнт апп хөгжүүлэлт нь динамик, байнга өөрчлөгдөж байдаг зүйл юм. Тиймээс таны өмнөх коллежийн гэрчилгээ үнэхээр ус барихгүй болно. Үнэн хэрэгтээ ихэнх ажилд авах менежерүүд нь үүнийг жагсаалт дээрх хамгийн сүүлийн tab гэж үзэхийг илүүд үздэг.
3. Өнгөрсөн ажлын түүхийнхээ талаархи бүх мэдээллийг өгнө үү. Энэ бол хоёр талдаа иртэй сэлэмний нэг юм. Хэрэв та тодорхой нэг МТ-ийн компанид хэт удаан ажиллаж байсан бол таны ажил олгогчийн хувьд энэ нь таны динамик буюу үр ашгийн дутагдал гэж ойлгож болно. Нөгөөтэйгүүр, хэрэв та хэт олон богино ажлын байрыг жагсаавал аль нэг компанид үнэнч байж чадахгүй байх шиг байна. Өөрийн ажлын түүхийг жагсаан бичиж, богино хугацааны хөгжүүлэгчдийн ажлын талаархи тодорхой мэдээллийг өгч, яагаад богино хугацаатай байсан талаар тайлбарлана уу.

1. Ерөнхийдөө, үргэлжлэл нь хураангуй хэсэг болон зорилгын хэсэг агуулдаг. Дүгнэлт нь энэ салбарт практикт ашиглах боломжгүй юм. "Хөдөлгөөнт апп хөгжүүлэх 10 жилийн туршлага" гэх мэт мэдэгдэл нь таны мэргэшлийн тодорхой салбарыг ямар ч байдлаар илэрхийлээгүй болно. Хэдийгээр та өөрийн ажилдаа "шинэчлэгдсэн" шуудан хайж байгаа бол зорилго нь таны үргэлжлүүлэх газарт байр олж чадахгүй байж болно. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та замаа өөрчлөхийг хүсч байгаа бол гар утасны аппликейшн хөгжүүлэх, програмчлах гэх мэт өөр өөр талыг мэдэхийг хүсч байгаа бол зорилтыг оруулж болно.
2. Үндэс угсаа, үндэс угсаа, шашин, гэрлэлтийн байдал, хөгжүүлэгчдийн үргэлжлэл дэх бэлгийн чиг баримжаа гэх мэт асуудлуудыг хэзээ ч бүү оруул. Ажилд авахыг хүссэн менежерүүд иймэрхүү асуултанд сэтгэл хангалуун бус байдаг бөгөөд ихэнх улс орнууд дээрх асуудлуудыг дээр нь ялгаварлан гадуурхахыг хууль бус гэж үздэг. Энэ болон бусад мэдээллийг таныг ажилд орсны дараа хуваалцаж болох бөгөөд шинэ ажил олгогчтойгоо ерөнхийдөө сэтгэл ханамжтай байдаг.
3. Таны био-өгөгдөл сайн хэлбэрээр, нүдэнд амархан байх ёстой. Бүх тооцоолох төхөөрөмжийн ашигладаг үсгийн маягыг ашигла. Хамгийн сайн сонголт бол Times Roman, Verdana, Ariel, Helvetica, Calibri. Боломжтой бол сонирхолтой фонтуудыг хичээгээрэй. Түүнчлэн, баримт бичигтээ бөөгнөрөхгүй мэт санагдана. Энд уншихад хялбар байх нь энд чухал ач холбогдолтой гэдгийг санаарай.

1. Нөхөн сэргээх хамгийн тохиромжтой урт нь 2-4 хуудастай байх ёстой. Био-өгөгдлийг энэ стандартаас илүү урт эсвэл богино болгохоос зайлсхий. Мэдээж та богино хугацааны төслүүдэд ажиллаж байгаа бол таны үргэлжлэх хугацаа удаан хугацаанд үргэлжилнэ. Хэрэв та дараагийн ажлуудтайгаа хариуцлага хүлээх чадвартай бол энэ нь таны таалагдах болно. Энэ нь таны боломжит ажил олгогчдод сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Та юу ч хийсэн, холбогдох бүх мэдээллийг багтаахыг анхаарч үзээрэй.
2. Зарим ховор, бага ашиглагддаг технологийн талаархи мэдлэгээ танилцуулаарай. Хэдийгээр түгээмэл технологитой ажиллах чадвартай байх нь чухал боловч ховор хэлнүүд болон програмчлалын технологиуд нь бусад оролцогчдод илүү давуу тал олгодог.
   1. • Хөдөлгөөнт Хөгжүүлэгч Гэрээт Гүйцэтгэгчийн хувьд давуу ба сул талууд

Зөвлөмж:

1. Ажилд авах компанид өгөхөөс өмнө бичиг баримт болон алдаатай алдааг шалга. Үгүй бол энэ нь та нарт зориулсан "алдаа" байж болно!
2. Компаниудыг ажилд авахын тулд хөгжүүлэгчид сонирхолтой уншуулгыг уншихыг хичээгээрэй. Боломжит ажил олгогчийг ямар нэг онцгой зүйлийг санал болго. - Сургалтын материалын намтар өөр дуу хоолойг өг. Энэ нь таныг бусад хүмүүсийн үдээсээс гарна.
3. Өөрийн туршлагыг өөрийн ур чадварт холбо. Жишээ нь, хэрэв та C # хэлийг тусгай мэргэжилтэй гэж үзвэл C # -тай ажлын туршлагаа жагсаан бичээрэй. Ингэхгүй бол таны ажилтан ажилд авах компанийг сэтгэгдлээ алдах болно.
4. Өөрийнхөө намтарыг өөрийн намтараар дамжуулан ил гаргахаас бүү ай. Бүх ололтоо жагсааж байхдаа ажилд авах компанийг тэрхүү онцгой гал нээхийг олж аваарай. Өөрийн өвөрмөц программ буюу маркетингийн ур чадварыг жагсаан бич Өөрийнхөө бүтээлийг хайрлах хайраа сэргээ.
5. Хөгжүүлэгчийн үргэлжлэл дэх бусад сонирхол, хобби зэргийг тэдгээрийн ажлын хамрах хүрээнд зарим талаараа хамааралтай байсан тохиолдолд л оруулаарай. Жишээ нь та аялал жуулчлалын дончин байж болно. Хэрэв та зах зээлд байгаа бусад хүмүүст өөр өөр байршил хянах, бүртгэх апп хөгжүүлсэн бол үүнийг бас оруулаарай.
   1. • Мобайл апп хөгжүүлэгчдийн Ажлын ярилцлагын зөвлөмжүүд

1. Гар утасны үйлдвэрлэлийн ажил боломжтой