Enterprise 2.0 гэж юу вэ?

Enterprise 2.0 тайлбарласан

Enterprise 2.0 гэж юу вэ? Энгийн хариулт нь Enterprise 2.0 нь Web 2.0- ийг оффис руу авчирдаг боловч энэ нь бүрэн зөв биш юм. Үүний зэрэгцээ Enterprise 2.0 нь Вэб 2.0-ийн нийгмийн болон хамтын ажиллагааны хэрэгслүүдийг оффисын орчинд нэгтгэхэд чиглэсэн түлхэц болж байгаа боловч Enterprise 2.0 нь бизнес хэрхэн үйл ажиллагаа явуулж буй үндсэн өөрчлөлтийг төлөөлдөг.

Уламжлалт корпорацийн орчинд мэдээлэл нь захиалсан замаар дамждаг. Мэдээлэл нь дээд хэсгээс доош хүртэл гинжийг дамжуулж, доод урсгалаас дээд тал руу чиглэсэн санал болгосон.

Enterprise 2.0 нь энэхүү бүтэцтэй зохицуулалтыг өөрчилж, эмх замбараагүй байдал үүсгэдэг. Байгууллагын 2.0 бүтцэд мэдээллийн хажуугаар болон дээш доош гүйлгэдэг. Үнэн чанартаа, энэ нь уламжлалт оффисын орчинд хамтын ажиллагааг хойшлуулж буй гинжийг бууруулдаг.

Энэ нь Enterprise 2.0 нь менежментэд хүнд зарагдах болно гэсэн нэг шалтгаан юм. Захиалга бол менежерийн хамгийн сайн найз бөгөөд ингэснээр мэдэгдэхүйц эмх замбараагүй байдал нь тэдний зөн совингийн эсрэг үйлчилдэг.

Enterprise 2.0 гэж юу вэ? Энэ нь албан өрөөнд эмх замбараагүй байдал үүсгэж байгаа боловч зөв хийж дууссаны дараа энэхүү эмх замбараагүй байдал нь ажилтнуудаа сайн харилцаатай болгож, нийт бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг.

Enterprise 2.0 - Вики

Enterprise 2.0 хамгийн түгээмэл хэлбэр нь бизнесийн вики юм. Вики нь том хэмжээний ажлуудыг хөгжүүлэх процессыг томьёолсон шиг том хэмжээний ажлуудтай адил ажилтнуудын лавлах эсвэл салбарын толь бичгийн толь зэргийг хадгалах зэрэг жижиг ажлуудтай адилхан, онлайн уулзалт зохион байгуулах.

Энэ нь ажлын байранд Enterprise 2.0-г хэрэгжүүлэх хамгийн хялбар арга зам юм. Enterprise 2.0 нь бизнесийн хувьд өөр өөр арга барилтай тул хүүхдийн алхамыг хамгийн сайн хэрэгжүүлдэг. Вики доторх ажилтны лавлах зэрэг жижиг арга хэмжээг хэрэгжүүлэх нь маш чухал алхам юм.

Enterprise 2.0 - Блог

Блогууд нь ихээхэн хэмжээний хэвлэл мэдээлэл олж авахын зэрэгцээ блогууд нь байгууллагад маш их үүрэг гүйцэтгэдэг. Жишээ нь, хүний ​​нөөцийн блог компаний дурсамж бичихэд ашиглаж болох ба байнга асуудаг асуултууд нь блог сэтгүүлд хурдан асууж, хариулж болно.

Блогууд нь компаний талаархи томоохон үйл явдлуудын тухай ажилтнуудад мэдээлэх эсвэл хэлтэс доторхи үйл явдлын хүрээнд явагдаж байх боломжийг олгодог. Бодит байдал дээр блогууд нь ажилтнууд амархан тодруулж асууж, санал болгох нөхцлийг бүрдүүлэхэд удирдлагын зүгээс шаардлагатай мэдээллээр хангаж байх ёстой.

Enterprise 2.0 - Нийгмийн сүлжээ

Нийгмийн сүлжээ нь Enterprise 2.0-т агуу интерфэйсийг олгодог. Корпорацийн дотоод сүлжээг Enterprise 2.0-ыг хэрэгжүүлэх хүчин чармайлтын үр дүнд интранетыг ажиллуулах уламжлалт интерфейсүүд нь хүндрэх болно.

Интернетийг интерфэйсээр хангахаас гадна мөн олон нийтийн сүлжээг бий болгохын тулд нийтийн сүлжээнд онцгой чадвартай. Эцсийн эцэст, бизнес нь хэд хэдэн сүлжээгээр дамжин хэрэгждэг. Тухайн хүн нь хэлтэстэй байж болох боловч тэд ойр дотно ажилладаг бөгөөд энэ нь байгууллагын доторх олон хороодтой холбоотой байж болох юм. Нийгмийн сүлжээ нь эдгээр олон сүлжээний харилцааны урсгалд туслах болно.

Томоохон компаниудын хувьд нийгмийн сүлжээ нь тусгай ур чадвар, мэдлэг олж авах гайхалтай арга замыг бий болгож чадна. Профайлаар дамжуулан хүмүүс өөрсдийн ажиллаж байсан төслүүд болон тэдгээрийн олон янзын ур чадвар, мэдлэгтэй танилцаж болно. Дараа нь эдгээр профайлуудыг хайж хайж, тодорхой ажилд туслах төгс хүнийг олж болно.

Жишээлбэл, гїйцэтгэх засаглал нь олон улсын компанид уулзаж, тодорхой нэг хэлээр ярьдаг гар ажилтантай байхыг хїсч байгаа бол компанийн нийгмийн сїлжээг хурдан хайж олох нь нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг гаргаж чаддаг.

Enterprise 2.0 - Social Bookmarking

Нийгэм, хамтарсан хүчин чармайлт нь интранетийг компаний үндсэн нөөц болгон хөгжүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн 2.0 чухал тал болох нь шошголон хадгалах, хадгалах үйл явц юм. Нийгмийн сэтгэгдлүүд нь хүн зөвхөн чухал баримт бичиг, хуудсыг хадгалдаг төдийгүй шаардлагатай бол маш олон уян хатан зохион байгуулалтын системийг ашиглан баримтыг олон төрлийн зэрэглэлд оруулах боломжийг олгодог.

Social Bookmarking нь хэрэглэгчид өөрсдийн хэрэгцээтэй мэдээллийг хурдан олж авах бас нэг боломж олгодог. Ухаалаг хайлтын систем шиг, нийгмийн дэвтэр нь хэрэглэгчдэд зориулж bookmark хийдэг бусад баримтуудыг хайж олох боломжийг олгодог. Хэрэглэгч мэддэг тодорхой нэг баримтыг хайж олоход энэ нь маш сайн байж болох боловч хаана байрлаж болох нь эргэлзээтэй.

Enterprise 2.0 - Бичил блог

Хэдийгээр Twitter шиг сайтууд нь бага зэрэг цаг хугацаа алдах хөгжилтэй байдаг гэж бодоход амархан боловч илүү их харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааг хөгжүүлэхэд маш сайн зураг төслийг өгөх болно. Бичил блогийг багийнхан тань юу хийж байгааг мэдэж, бүлэглэлийг хурдан шуурхай зохион байгуулж, зохион байгуулахад ашиглаж болно.

Хамтран ашиглах хэрэгсэл болгон ашигласнаар ажилтнууд бие биенийхээ хурууны хажуугаар алхах эсвэл дугуйг дахин шинээр бий болгох цагийг дэмий үрэх зорилгоор бичил блог ашиглах боломжтой. Жишээлбэл, блог сүлжээний бичил зохиолыг ашиглан зохиолчид бусад зохиогчид юу хийж байгааг нь мэдүүлэхийн тулд ашиглаж болно. Энэ нь хоёр зохиолчтой ижил зүйлийг нийтлэхийг хэвлэн нийтлэхэд ашиглагдах боломжтой. Өөр нэг жишээ бол хамтран ажиллагсадын номын санд байх ёстой хэв маягийг бичих программ юм.

Enterprise 2.0 - Mashups болон Програмууд

Office 2.0 програмууд нь Enterprise 2.0-д чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Онлайн үгний процессорууд нь баримт бичгүүдэд хялбар хамтран ажиллах боломжийг олгодог бөгөөд онлайн танилцуулга нь суулгасан програм хангамж, сүүлийн үеийн өгөгдлийн файлуудгүйгээр дэлхийн хаанаас ч түргэн хандах боломжийг олгодог.

Масхуппууд үргэлжлүүлэн хөгжсөөр байгаа нь тэдэнд мэдээллийн технологийн оролцоо шаардлагагүй бол гаалийн програмуудыг бий болгохын тулд ажилчдад тохиромжтой арга зам байж болох юм. Магадгүй Enterprise 2.0-ыг хэрэгжүүлэх хамгийн хэцүү асуудал бол mashups нь хамгийн их хэмжээгээр нэмэгддэг. Хэрэглэгчийн гар дээр зарим хөгжлийг хянах замаар IT хэлтсийн ажлын ачаалал багасч, эн тэргүүний төслүүд дээр ажиллахад илүү их цаг хугацаа шаардагддаг төдийгүй ажилтнууд өөрсдийн өргөдлөө хурдан аваад, тэдгээрийн онцлог хэрэгцээнд тохируулан өөрчилж чаддаг.